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丁放:浅谈新时代下宜都青年干部如何作为
日期:2017年12月11日  浏览:

宜都作为经济实力雄厚、发展前景广阔的百强县市之一,历来注重对青年干部的培养。近些年来大力开展的人才引进、公务员扩招等项目,无不一一彰显出市委市政府筑巢引凤的诚意。然而,青年干部引进来后如何才能快速成长,从而满足百强排名中不断进位的宜都经济发展的高标准要求?在我看来,一方面需要依靠组织后续的培养,而更重要的另一方面则是需要青年干部自身努力,精准定位自己。一个好的干部的产生从来都不会是偶然性事件,而是一连串过硬作风所带来的必然结果。

首先应该是有坚定的信仰,踏踏实实将自己的本职工作做好,全心全意为人民服务。当前社会正处于信息爆炸的时代,外来的价值观不断冲击着我们的政治立场。而公务员虽然严格意义上作为一份职业选择与其他绝大多数职业都大同小异,但因其所担负的社会职能与权力使其又不同于任何一份职业,他们的态度、立场和表现将直接影响我们党和国家事业的发展。习近平总书记在十九大报告中提到:“青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。中国梦是历史的、现实的,也是未来的;是我们这一代的,更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。”我们青年干部作为公务员中的新兴力量,要用实际行动积极响应习总书记报告,要时刻绷紧一根弦,不断加强理论学习,提高政治站位,始终保持对马克思主义的坚定信仰和对中国特色社会主义的高度自信,用先进理论武装自己,坚决贯彻落实党中央的决策部署,敏锐辨别各种错误思想,在大是大非面前态度明确不动摇,在精神层面切实做到与党中央保持高度一致,真正做到像毛泽东同志所提到的那样“诸葛一生唯谨慎,吕端大事不糊涂”。有了过硬的政治立场,还应时刻牢记全心全意为人民服务,把老百姓的事放在首位。我们身处基层,直接战斗在一线,只有把信念带到工作中,才能更好的做好群众工作。五眼泉镇弭水桥便是个典型的例子,舍弃小我的个人利益,追求大我的群体利益,干群之间的矛盾自然会迎刃而解,变为血浓于水,而我们的工作也必然会得到更多群众的理解与支持。

其次,既要尊重传统,又要积极创新,用更扎实的业务能力与工作方式去开展工作。十九大报告中指出,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。当前宜都市经济发展正处于转型升级的阵痛期,新的社会问题不断涌现,传统的工作方法已很难满足工作需要。我们青年干部应深刻理解市委市政府提出的“壮士断腕”的决心,传统的既要学习,又要敢于突破改良。青年干部是充满朝气与活力的,我们要善于发挥这一优势,立足岗位勇于担当,不断追求进步。在日常的工作中,要注意观察细节,把握流程的合法合规,积极总结经验。不仅在工作中,还要在业余实践中广泛涉猎学习法律法规和管理经验,真正做到业务能力扎实。还要做到全面贯彻“转作风抓落实”,工作一丝不苟,步步到位,敢啃硬骨头,敢碰大难题,积极对标先进找差距,客观分析问题找不足,不断学习,勇于争先,实现稳步超越。有了扎实的工作能力,就应深入思考当前工作方法能否创新,只有创新能给经济社会发展提供源源不断的动力,我们也能在创新中升华工作能力,提高自我。宜都是个工业大市,项目的转型升级、安全生产等许多方面都是我们探索创新发展方式的平台,我们青年干部在牢牢把握原则的前提下,要做到不主动犯错,又不怕犯错,积极探索工作新思路,完善工作新举措,实现弯道超越。

最后,我们青年干部还应树标杆做表率,敢于开创新气象。目前宜都市已创成全国文明城市,这块含金量十足的金字招牌必将吸引更多的人关注这里,任何小的污点都有可能被无限放大。青年干部作为一方“勤务员”的生力军,一言一行都应向文明靠拢。在日常工作中应严格遵守中央“八项规定”,廉洁从政,自我净化,时刻牢记“不以善小而不为,不以恶小而为之”,防微杜渐,清白做人,树标杆做表率,用崇高的党性修养与职业道德引导社会风气积极转化。不仅在行动上严格自律,还应在今后长期的职业生涯中警钟长鸣,有所畏惧,把党纪国法作为心中不可触碰的红线,为开创新时代下新气象贡献力量。

新时代要有新作为,新使命要有新担当,选择了这条路就是选择了用一生为中国特色社会主义事业而奋斗,让我们不忘初心,砥砺前行,全心全意为民谋福祉,为宜都建成“三市三区”而添砖加瓦。(高坝洲镇 丁放)


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